La construcción dará formación ‘a la carta’ en Plasencia ante las necesidades del sector

La construcción lleva años advirtiendo de la falta de mano de obra cualificada. Además, y, en general, la formación no se corresponde con la demanda. Por eso, la Federación Regional de la Pequeña y Mediana Empresa de Construcción y Afines de Extremadura, Pymecon, con sede en Plasencia, ha decidido dar un paso adelante y organizar formaciones a la carta, es decir, basadas en la demanda del sector.

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«Queremos aportar nuestro granito de arena para conseguir mano de obra cualificada», ha explicado el gerente de Pymecon, José Luis Iglesias.

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De esta forma, lo que va a hacer la federación es «focalizarnos en lo que más se demanda» por parte de las constructoras, detectar «cuáles son sus necesidades» y promover cursos en ese sentido.

Ya el año pasado, la federación organizó una formación sobre el montaje de placas solares para los nuevos proyectos de plantas fotovoltaicas y acaba de clausurar otra de montaje de prefabricados de hormigón.

Según Iglesias, a estas les van a seguir nuevos cursos y todo en paralelo a la Formación Profesional Dual, con la que también se han implicado, ya que, en los últimos años, Pymecon ha conseguido que se pongan en marcha dos ciclos formativos, uno en el IES Pérez Comendador de Obras de Interior, Decoración y Rehabilitación y otro de Soldadura y Calderería, en el IES Gabriel y Galán.

Bolsa de trabajo en Plasencia

En cuanto al curso de prefabricados de hormigón, Iglesias destaca que se trata de una tendencia en alza. «El futuro de la construcción va a ir por ahí debido a la escasez de mano de obra y porque la técnica es más rápida y, al final, de lo que se trata es de optimizar los recursos y el tiempo».

Un total de 38 personas comenzaron la formación y la han terminado 25, que este jueves han recibido sus diplomas. Además, se ha creado una bolsa de trabajo que Pymecon remitirá a sus empresas asociadas, 105, que llegan a 151 sumando las del clúster de Construcción y Afines de Extremadura.

Carlos Díez ha sido el coordinador del curso y destaca que los alumnos, la mayoría hombres y solo una mujer, de 18 años, han recibido 35 horas de formación, más otras de prevención de riesgos laborales. «Han mostrado bastante interés y ganas de aprender y de incorporarse al mercado laboral, que es el objetivo final».

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El edil David Calvo ha participado en la entrega de diplomas, que les permitirá conseguir la Tarjeta Profesional de la Construcción para trabajar en el sector.

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